על העמותה

הנהלת העמותה


אבי אסולין, יו"ר
 
ממייסדי ועמודי התווך של העמותה, יו"ר הועד המנהל ופעיל חברתי מזה כ 35 שנה.
כיום מנהל רכש ולוגיסטיקה בחברת אלידור, לשעבר חבר מועצת העיר מעלות תרשיחא. 

רותי גופר, מנכ"לית

בעלת BA בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת חיפה,  MSW בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת תל אביב, MBA במנהל עסקים מאוניברסיטת חיפה.

רותי הקימה את ארגון כוכב הכולל שתי עמותות וחברה עסקית בשנת 1997 ועומדת מאז בראשו. עיקר פעילותה מתבצעת בפריפריה הצפונית, מתוך הכרת צרכי האזור, בחירה ומחויבות לתושבי חבל ארץ זה.
במסגרת פעילותה:
  • הקימה פורום של 12 רשויות בגליל המערבי, לקידום נושאים חברתיים
  • הקימה ופיתחה מסגרות ומערכות טיפוליות, בהן הוצעו תכניות שיקומיות חדשניות ופורצות דרך
  • הגתה, הקימה ומפעילה את מיזמי 'מארג' המהווה מודל לחיקוי בארץ ובעולם בכל הנוגע לשילוב אנשים עם מוגבלויות בקהילה
רותי מנהלת את העמותות בשקיפות מלאה ובמקצועיות מוקפדת והראייה לכך היא המוניטין הטוב שרכשה לעצמה והפרסים הרבים בהם זכתה במסגרת הארגון בכלל ובאופן אישי בפרט:
 
פרס קרן שלם על מצוינות בניהול
פרס אות החסד ע"ש טראמפ מבית איזי שפירא
אות פול האריס מטעם ארגון רוטרי העולמי
 
 
 

גבי פוליצר, סמנכ"ל

בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת ת"א, בוגר מכללת "גורדון" כמורה בכיר לחינוך מיוחד.
משנת 2003 מרכז את נושא התעסוקה בארגון.
במסגרת פעילותו:
  • אחראי על גיוס לקוחות לארגון
  • יזם ופיתח שירות 'סביבה תומכת' לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית
  • אחראי על הקשר עם שותפים בתחום שירותי הרווחה והטיפול
  • אחראי על מציאת פתרונות מותאמים אישית למקרים ספציפיים
גבי שירת בצבא כמ"פ בצנחנים ובצבא קבע במשך שלוש שנים כאחראי בצפון על "חיילי רפול" (אוכלוסיות מיוחדות בצבא) וכקצין בריאות נפש במילואים. בתפקידו הראשון באזרחות, שימש כעובד נוער וקהילה במושבים באזור המועצה האזורית עמק חפר. עשר שנים שימש כמנהל בי"ס לחינוך מיוחד בצפת, שנתיים ניהל מרכז קליטה לעולי אתיופיה בצפת. במשך שלוש שנים ניהל את השירות הסוציאלי ב"כישורית", כפר לאנשים עם צרכים מיוחדים בגליל. במשך שלוש שנים ריכז שירותי עבודה סוציאלית בקופת חולים לאומית בגליל המערבי.
 

רחלי גולדיס פרושי, סמנכ"לית, מנהלת משאבי אנוש ופרויקטים
 
בעלת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ותואר שני בעבודה סוציאלית במגמת ארגון ומנהל.
החלה את עבודתה בארגון בשנת 2007 כרכזת תחום ילדים ונוער בסיכון, שימשה בהמשך כעו"ס בהוסטל והתקדמה לניהול מערך הדיור כולו. בשנת 2009 ניהלה מרכז יום טיפולי סיעודי ומשנת 2013 נמצאת בתפקידה הנוכחי.

 
 
בעלת תואר ראשון בריפוי בעיסוק מביה"ס לריפוי בעיסוק, הפקולטה לרפואה באוניברסיטה העברית ותואר שני בריפוי בעיסוק מביה"ס למקצועות הבריאות, הפקולטה לרפואה באוניברסיטת תל אביב; בוגרת קורס מיומנויות הדרכה קלינית.
רינת החלה את עבודתה בארגון בשנת 2006, כמרפאה בעיסוק במעון יום טיפולי-סיעודי, ניהלה והדריכה את הצוות המקצועי במקום. משנת 2012 שימשה כמרפאה בעיסוק ומנהלת הצוות המקצועי במרכז התעסוקה 'מארג' כפר ורדים – אחראית על תחום תעסוקה מוגנת ונתמכת לאנשים עם מוגבלויות פיזיות, שכליות ונפשיות; אחראית על מציאת פתרונות אישיים להנגשת סביבת העבודה ופיתוח טכנולוגיה מסייעת לאנשים עם נכויות פיזיות קשות.
משנת 2018 משמשת כמנהלת תחום הדרכה מקצועית בארגון כולו.

 

רינת שלום, מרפאה בעיסוק - מנהלת תחום הדרכה מקצועית

בעל תואר ראשון במדעי החברה ותואר שני בעבודה סוציאלית.
איתי החל את עבודתו בארגון בשנת 2006 כמדריך בהוסטל 'בית בחורש', שימש בהמשך כרכז תכניות קידום לדיירים ועו"ס מערך הדיור. משנת 2014 הוא מנהל את כל מערך הדיור הכולל הוסטל ודירות בקהילה.

איתי איפרגן, מנהל מערך הדיור